Kórházi-klinikai gyógyszerész rezidens álláslehetőség: Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház

A 180 éves Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház a XXI. századi technikai és szakmai elvárásoknak megfelelő, folyamatos működésű, vármegyei irányító egészségügyi intézmény. 
A kaposvári kórházat 1846-ban alapították: működése kezdettől fogva szorosan összefonódott Somogy megye és Kaposvár város sorsával. A XIX. század végén és a XX. század első felében – Szigeti Gyula János és Szigethy Gyula Sándor igazgatók munkájának köszönhetően – a térség meghatározó egészségügyi intézménye lett.Az elmúlt másfél évtizedben megközelítőleg 30 milliárd forint nagyságrendű Európai Uniós és hazai fejlesztési forrásokból az intézmény teljesen újjáépült, eszközparkja jelentősen megújult. Az elmúlt másfél évtizedben megközelítőleg 30 milliárd forint nagyságrendű Európai Uniós és hazai fejlesztési forrásokból az intézmény teljesen újjáépült, eszközparkja jelentősen megújult. 
A kórház 2570 munkatárssal rendelkezik, ebből 423 orvos munkatárs közül jelenleg több, mint 100 a rezidensek és szakorvosjelöltek száma.

A MUNKAKÖR FŐ FELADATAI

Kórházi-klinikai gyógyszerész rezidensként az Intézeti Gyógyszertár alap- és szakfeladatainak elsajátítása elméleti és gyakorlati formában a rezidensi és szakképzési idő alatt kórházi-klinikai szakgyógyszerészek felügyelete mellett.

Ez kiterjed a

• gyári gyógyszerkészítmények raktárának munkafolyamataira,
• a kórházi magisztrális gyógyszerkészítésre,
• a központosított, CATO-val támogatott, citosztatikus keverékinfúzió készítésre,
• a központosított, automatizált, betegre szabott gyógyszerosztásra és a hozzá kapcsolódó osztályos gyógyszerészi tevékenységre,
• a közvetlen betegellátásban való részvételre
• és a klinikai gyógyszervizsgálatok megismerésére.

PÁLYÁZATI FELTÉTELEK

• Gyógyszerészi diploma és kórházi-klinikai rezidensi program megkezdése.

ELŐNYT JELENT

• Tudományos munkában való részvétel az egyetemi tanulmányok alatt.

FOGLALKOZTATÁS

Államilag finanszírozott álláshelyre 2 jelentkezőt tud az intézmény fogadni.

• határozatlan idő
• teljes munkaidő
• 3 hónap próbaidő

Jogviszony kezdete: 2026.09.01.

ELVÁRT KOMPETENCIÁK

• jó tanulmányi eredmények
• nyílt kommunikációs készség
• középszintű számítógépes ismeret
• középszintű angol nyelvi ismeret

ILLETMÉNY ÉS JUTTATÁSOK

• Az illetmény az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény szerint kerül megállapításra.
• Adott ingyenesen egyéni és csoportos sportolási lehetőség a munkatársak részére az intézmény területén.
• Az intézmény kedvezményes étkezést biztosít a dolgozók részére kialakított étteremben.
• Szükség esetén a kórház munkatársai számára Orvos-Nővér Szállón tud szálláslehetőséget nyújtani.
• Kórházi bőlcsőde áll rendelkezésre a kisgyermekkel rendelkező szülők számára.

AMIT KÍNÁLNAK

• Kórházi-klinikai szakgyógyszerészek felügyelete mellett elméleti és gyakorlati felkészülési lehetőség a szakterület elsajátítására.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSA

Dokumentumok